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採用情報

新卒採用 募集要項

募集職種営業職・事務職

給与

【基本給】

四大制大学          173,000円

短期大学・専門学校卒     153,000円(2017年実績)

※正社員登用時(10月)より仕事給3,000円支給

 基本給の他、各種手当、実績に応じた奨励金支給あり

手当

時間外手当、住宅手当、役職手当、子育て支援金など

試用期間

6ヶ月

昇給 年1回(4月)
賞与

年2回(7月・12月)

勤続2年目以降 5.6ヶ月(2017年度実績)

勤務地

【営業職】

鳥取県内5拠点のいずれか

(鳥取市、倉吉市、東伯郡、米子市2拠点)

【事務職】

倉吉市

勤務時間

9:15~17:45(休憩1時間) ※来年度より10分増えます

休日

会社カレンダーによる年間110日(2019年度より)

年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は1週間前後休み有

【直販営業】水曜定休日、その他シフト制による休み

【業販営業・事務職】土日祝日を中心とした休み

休暇

有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生 従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度ほか
採用実績校

関西福祉大学、島根県立大学、高知大学、金沢工業大学

愛媛大学、鳥取大学、鳥取環境大学、鳥取短期大学

武庫川女子大学、大阪経済法科大学


募集職種整備職

給与

【基本給】

国家整備士1級資格者          168,000円

国家整備士2級資格者          153,000円(2017年実績)

※正社員登用時(10月)より仕事給3,000円支給

 基本給の他、各種手当、実績に応じた奨励金支給あり

手当

通勤手当、時間外手当、工具手当、住宅手当、役職手当、子育て支援金、技能手当など

試用期間

6ヶ月

昇給 年1回(4月)
賞与

年2回(7月・12月)

勤続2年目以降 5.6ヶ月(2017年度実績)

勤務地

鳥取県内5拠点のいずれか

(鳥取市、倉吉市、東伯郡、米子市2拠点)

勤務時間

9:15~17:45(休憩1時間) ※来年度より10分増えます

休日

会社カレンダーによる年間110日(2019年度より)

年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は1週間前後休み有

水曜定休日、その他シフト制による休み

 

休暇

有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生 従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度ほか
採用実績校

山陰中央専門大学校 、産業人材育成センター米子校

大阪整備専門学校

職場情報

過去3年間の
新卒採用者数・離職者数

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     2016年  2017年  2018
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大卒    3名    3名      1
短大卒     0名    0名     1

専門卒  2名    5名    3
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過去3年間の
男女別新卒採用者数

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    2016年  2017年  2018

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男性   4名    6名    4
女性   1名    2名    1
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平均勤続年数

12.67年(2017年2月時点)

平均年齢

39歳(2018年2月時点)

研修

新入社員研修、新人マナー研修、営業基礎研修、2年目研修等

保険募集人資格講習、中古自動車査定士資格講習等

自己啓発支援

通信教育受講援助制度

メンター制度

年に1回、ストレスチェック実施

希望者は産業医との面談実施しています。

キャリアコンサルティング制度

年に1回、上司とのキャリア面談があります。

社内検定等の制度

スズキ販売士制度(営業職)、スズキサービス技能資格制度(整備職)

月平均所定外労働時間

11時間(2017年)

有給休暇の平均取得日数

3.6日(2017年度)

育児休業取得者数(男女別)

【女性】取得対象者数:0名、取得者数:0名(2017年度実績)
【男性】取得対象者数:2名、取得者数:0名(2017年度実績)

役員・管理職の女性比率

【役員】0%【管理職】10.3% (2018年4月時点)