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採用情報

新卒採用 募集要項

募集職種整備職

給与

【基本給】

国家整備士1級資格者          168,000円

国家整備士2級資格者          153,000円(2017年実績)

※正社員登用時(10月)より仕事給3,000円支給

 基本給の他、各種手当、実績に応じた奨励金支給あり

手当

通勤手当、時間外手当、工具手当、住宅手当、役職手当、子育て支援金、技能手当など

試用期間

6ヶ月

昇給 年1回(4月)
賞与

年2回(7月・12月)

勤続2年目以降 5.6ヶ月(2017年度実績)

勤務地

鳥取県内5拠点のいずれか

(鳥取市、倉吉市、東伯郡、米子市2拠点)

勤務時間

9:30~18:00(休憩1時間)

休日

会社カレンダーによる年間104日(2017年度)

年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は1週間前後休み有

【直販営業】水曜定休日、その他シフト制による休み

【業販営業】土日祝日を中心とした休み

休暇

有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生 従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度ほか
採用実績校

山陰中央専門大学校 、産業人材育成センター米子校

大阪整備専門学校

職場情報

過去3年間の
新卒採用者数・離職者数

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     2016年  2017年  2018年(予定)
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大卒    3名    3名      1
短大卒     0名    0名     1

専門卒  2名    5名    3
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過去3年間の
男女別新卒採用者数

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    2016年  2017年  2018年(予定)
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男性   4名    6名    4
女性   1名    2名    1
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平均勤続年数

12.67年(2017年2月時点)

平均年齢

39歳(2018年2月時点)

研修

新入社員研修、新人マナー研修、営業基礎研修、2年目研修等

保険募集人資格講習、中古自動車査定士資格講習等

自己啓発支援

通信教育受講援助制度

メンター制度

年に1回、ストレスチェック実施

希望者は産業医との面談実施しています。

キャリアコンサルティング制度

年に1回、上司とのキャリア面談があります。

社内検定等の制度

スズキ販売士制度(営業職)、スズキサービス技能資格制度(整備職)

月平均所定外労働時間

11時間(2017年)

有給休暇の平均取得日数

4.49日(2017年)

育児休業取得者数(男女別)

【女性】取得対象者数:0名、取得者数:0名(2016年度実績)
【男性】取得対象者数:4名、取得者数:0名(2016年度実績)

役員・管理職の女性比率

【役員】0%【管理職】7.9% (2017年2月時点)